《纽约客》杂志网络版近日刊文称，因关于中国市场的意见未得到采纳，而Google的发展也遇到了一些挑战，埃里克?施密特早在去年年底就有意离 职。文章还称，虽然拉里?佩奇存在性格较为内向等缺点，但他在管理方面颇有天赋和兴趣，考虑到谷歌在搜索业务、网络视频和手机操作系统方面的大好形势，Google上下对后施密特时代有理由乐观。
以下为《纽约客》文章摘录：
Google最近宣布，其联合创始人拉里?佩奇（Larry Page）将接替埃里克?施密特（Eric Schmidt），成为新任CEO。施密特到底是自愿还是被迫卸职？或许两方面原因兼而有之。据观察人士分析，施密特对Google创始人拉里?佩奇和谢 尔盖?布林（Sergey Brin）关于中国业务作出的一些决定颇为不满，他当时毫不掩饰地指出，Google应当继续留在中国这一世界最大的市场上。
在我过去对施密特进行的十一次采访中，他毫不避讳地谈及两位创始人的种种轶事，三人之间的关系似乎相当和睦。他还清楚地表示，两位创始人是“天 才”，而他才是事实上的管理者。从2001年施密特加盟谷歌并担任CEO以来，Google的“三驾马车”运转良好，但有几家成功的组织能维持这种组织架构呢？
据消息人士透露，由于有关中国市场的意见未得到采纳，施密特很受打击。同时，Google也不像以前那样高歌猛进——在社交网络方面的种种努力 均未取得成功，Facebook取代Google成为“最酷”的科技公司，不少重要人才不惜从Google跳槽加盟Facebook；世界范围内，多国政府就隐私、版权以及垄断问题向Google施加压力；“不作恶”的品牌形象也大不如前。两位创始人对此颇为不安，施密特也开始考虑卸任，到去年年底，他已经准备离职。
拉里?佩奇年轻时曾广泛涉猎商业类书籍，在管理方面也比谢尔盖?布林更有天赋。据说他在12岁时读过一本尼古拉?特斯拉（Nikola Tesla）的传记，从后者的经历中体会到：仅仅作为一个聪明的科学家是不够的，商业技能也很重要。此前就有人断言，他总有一天会担任Google的 CEO。
佩奇将于4月4日正式走马上任，要担任好这一新角色，他需要做出很多改变。佩奇是个比较内向的人，在会议中往往埋首于自己的Android手机，公开演讲技巧不佳，不愿严格按日程行事，更不喜欢与记者、分析师或政府人员打交道，这些缺点对一个CEO来说都可能是致命的。
施密特留下的是一个伟大的公司，尽管Facebook现在出尽风头，但其年收入20亿美元仍然只有Google的十五分之一。微软CEO史蒂夫 ?鲍尔默（Steve Ballmer）曾讥讽Google只有搜索业务这“一招鲜”，但这种情况也正在改善。Google旗下的YouTube占据了网络视频业务的40%份 额，而且已首次实现盈利；显示广告收入几乎翻番；其Android手机操作系统的普及程度已经超过苹果的iPhone，考虑到Google当年仅用三年时间使搜索业务扭亏为盈，可以想象，该公司也能够通过广告或操作系统授权等方式使Android成为下一个利润增长点。
尽管Google及其新任CEO仍面临诸多挑战，但包括施密特在内的公司上下有理由乐观。文/搜狐IT
